Ep 20. Los OKRs: la importancia de estar alineados

En este episodio de Cultura de Tribu, hablamos de un gran desafío: cómo definir objetivos importantes y realmente llevarlos a la acción.
💡 ¿Te pasa que tu equipo tiene buenas intenciones, pero la ejecución se queda corta?
💭 ¿Sentís que lo urgente del día a día aplasta lo importante?
Entonces este episodio es para vos.
✨ Quédate hasta el final y descubrí:
✔️ Cómo evitar que los objetivos estratégicos compitan con la operativa diaria
✔️ Qué hacer cuando la intención está alineada, pero la ejecución no
✔️ Por qué los ciclos trimestrales pueden ser la clave del foco y el avance
✔️ Cómo medir el verdadero progreso y no solo el movimiento
Los OKRs son una herramienta poderosa para alinear estrategia, ejecución y equipo. Pero como todo, tienen sus desafíos.

Ep 19. La resiliencia en tu equipo

Exploramos un tema fundamental para cualquier equipo: la resiliencia. ¿Cómo enfrentamos los obstáculos, nos recuperamos de los contratiempos y salimos fortalecidos de las situaciones difíciles? La resiliencia no es solo una cualidad personal, sino una herramienta poderosa que, cuando se cultiva en un equipo, puede transformar los desafíos en oportunidades.
¿Te has preguntado cómo algunas personas logran sobreponerse a situaciones extremas y llevar esos aprendizajes al ámbito profesional? ¿Sientes que tu equipo necesita fortalecer su capacidad de adaptación y recuperación ante la adversidad?

• En este episodio descubrirás:
  Cómo se manifiesta la resiliencia en personas que han superado grandes desafíos.
  Estrategias prácticas para trasladar la resiliencia personal a un entorno de equipo.
  La importancia de conectar con los sentimientos y el bienestar personal para la productividad colectiva.
  Cómo crear un espacio seguro donde cada miembro pueda ser vulnerable y apoyarse mutuamente.

Ep 18. Hablemos de feedback

💡 ¿Cómo convertir el feedback en algo que realmente impulse el crecimiento?
En este episodio de Cultura de Tribu, cerramos la primera temporada con una conversación sobre lo que realmente significa el feedback en el día a día.✨
Quédate hasta el final y descubre el desafío que te proponemos para poner en práctica lo aprendido.

🎙 Lo que vas a encontrar en este episodio:
✔️ ¿Por qué nos cuesta tanto dar y recibir feedback?
✔️ Historias reales de feedback bueno, malo y todo lo que hay en el medio.
✔️ Métodos prácticos para transformar el feedback en una herramienta de impacto.

📚 Material recomendado para profundizar:
📖 AID (Action Impact Desired behaviour) – Feedback Model
📖 Feedback Wrap – Jurgen Appelo (Management 3.0)